ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: تحلیل پوششی داده ها ؛ کارایی ؛ منابع انسانی ؛ واحد تصمیم گیرنده (شعب بانک مهر )
نویسندگان: شهبازی ، هلیا
ناشر: ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها
در دنیای رقابتی امروز ، بسیاری از شرکت های تولیدی و خدماتی ناگریز شده اند به رویکردهای جدید مدیریتی رو بیاورند . از جمله این رویکردها ، می توان به یکی از روش های جدید ارزیابی عملکرد به نام تکنیک تحلیل پوششی داده ها که نقش مهمی در بهبود عملکرد یک سازمان دارند ، اشاره کرد . ما از طریق مصاحبه با معاون ... ادامه
سال:1393
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهرایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات
نویسندگان: رفیعی، مجتبی ؛ شهبازی، مهدی
ناشر: رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک قرض الحسنه مهرایران بود. روش پژوهش- توصیفی از نوع همبستگی میباشد و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران بود؛ که 170 نفر به صورت آنلاین پاسخ دادند. ابزار اندازهگیری شامل پ... ادامه
سال:1400
کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ عملکرد سازمانی کارکنان ؛ فناوری اطلاعات
کلیدواژه: ازدواج ؛ قرض الحسنه ؛ لایحه بودجه سال 1397
نویسندگان: بنی طبا، سیدمهدی ؛ شهبازی غیاثی، موسی
ناشر: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
... ادامه
سال:1396
کلیدواژه: بانکداری ؛ بانکداری اجتماعی ؛ بانکداری اخلاقی ؛ پیامدهای بانکداری اجتماعی ؛ پیشایندهای بانکداری اجتماعی
نویسندگان: شهبازی، مهدی ؛ حصیرچی، امیر ؛ سلگی، محمد
ناشر: تحقیقات مالی اسلامی
بانکداری اجتماعی، رویکرد جدیدی از بانکداری است که همه بانکداران و مجموعه های اقتصادی را برای تصمیم گیری راهنمایی می کند و هدف های اقتصادی و اجتماعی را باهم مرتبط می سازد. مقاله حاضر به دنبال شناسایی پیشایندها و پیامدهای الگوی بانکداری اجتماعی در ایران است. ازاین رو، پژوهش دارای جهت گیری های بنیادین ... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: اشتغال ؛ تولید ؛ قاچاق ؛ قرض الحسنه
نویسندگان: جعفری ، مهدی ؛ عبادی ، روح الله ؛ شهبازی ، عبدالله
ناشر: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
چنانچه بخش اقتصاد رسمی توان جذب کامل نیروی کار را نداشته باشد بخش اقتصاد غیر رسمی بازار جذابی برای جذب نیروی کار به دلیل سودآوری بالقوه خواهد بود و همچنین هر چه مقامات اجرایی توان کافی برای مقابله با این پدیده شوم که آثار مخربی بر اقتصاد ملی دارد را نداشته باشند اشتغال در این بخش افزایش خواهد یافت. ... ادامه
سال:1394
دسته بندی